Responsabilità sociale d’impresa

Patto mondiale delle Nazioni Unite

Nel 2018 abbiamo aderito al Patto mondiale delle Nazioni Unite. Il Patto mondiale delle Nazioni Unite è l’iniziativa più importante per la gestione responsabile, ed è stato avviato nel 2000 sotto l’egida delle Nazioni Unite. Comprende un gruppo internazionale di aziende che si impegnano per la sostenibilità e la gestione responsabile. L’iniziativa è volta a rendere il processo di globalizzazione più socialmente responsabile e più attento alle tematiche ambientali.

Aderendo al Patto delle Nazioni Unite ci impegniamo a rispettare i principi universali sui diritti umani, le condizioni di lavoro, la tutela ambientale e l’eliminazione della corruzione entro la nostra sfera di influenza.

B.A.U.M. – Codice di condotta per le aziende sostenibili

Oltre al Patto mondiale delle Nazioni Unite, R-Biopharm è anche membro del B.A.U.M., la più vasta rete europea di aziende sostenibili. Tramite questa affiliazione ci impegniamo a condurre la nostra attività in modo sostenibile e rispettoso della natura e della società, per la tutela delle generazioni future.

Darmstädter Werkstätten

Siamo coinvolti in uno sforzo congiunto con “Darmstädter Werkstätten” (in italiano Officine di Darmstadt) e offriamo numerosi posti di lavoro in collaborazione con l’azienda. I posti di lavoro sono creati su misura in base alle capacità individuali delle persone con disabilità e sono pienamente integrate nelle procedure aziendali. Le opportunità di lavoro riguardano diversi settori dell’azienda e comprendono mansioni nei settori packaging, distruzione dei documenti e ristorazione aziendale. Inoltre, le Darmstädter Werkstätten sono coinvolte da molti anni nella manutenzione dei terreni.

Il nostro ristorante aziendale acquista anche prodotti agroalimentari dalla fattoria dei servizi sociali di Nieder-Ramstadt. La fattoria è un’azienda biologica certificata secondo le linee guida “Naturland”.

Scuole e università vocazionali

Da anni R-Biopharm si dedica allo sviluppo di innovative soluzioni all’avanguardia nel campo delle analisi di alimenti e mangimi, oltre che della diagnostica clinica. L’innovazione è sempre stata una parte fondamentale della nostra cultura aziendale; continueremo ad assolvere i nostri doveri di responsabilità sociale promuovendo la salute e il benessere delle persone con i nostri prodotti innovativi. In pratica, questo si traduce in attività di ricerca e sviluppo efficaci, che danno i loro frutti grazie alle solide collaborazioni con le istituzioni di istruzione superiore.

Abbiamo avviato partnership con istituzioni di istruzione superiore di Darmstadt e dintorni, che promuovono lo scambio della conoscenza scientifica e mirano a sviluppare nuovi prodotti. Inoltre, coinvolgiamo gli studenti nella nostra azienda con programmi di alternanza scuola-lavoro, attraverso stage e offrendo loro la possibilità di sviluppare tesi attinenti alle aree di ricerca aziendali.

In più, in collaborazione con la Martin­Behaim-School e il Centro per la formazione e la tecnologia del lavoro di Darmstadt, gli studenti possono svolgere tirocini annuali presso i nostri dipartimenti aziendali. I tirocini annuali offrono opportunità di approfondimento in diversi campi e processi di lavoro e consentono agli studenti di conoscere e vedere da vicino diversi approcci lavorativi.

Circus Waldoni

R-Biopharm sostiene la fondazione Waldoni per bambini e ragazzi, che si occupa dei progetti sociali del Circus Waldoni. Dal 2004 il Circus Waldoni, situato nel quartiere sud di Darmstadt-Eberstadt, segue diversi progetti comunitari destinati a bambini e ragazzi provenienti da contesti sociali svantaggiati e di diverse origini etniche e culturali. Nell’attuale contesto sociale i giovani svantaggiati di rado hanno opportunità adeguate per realizzarsi ed essere totalmente integrati. Gli studi scientifici sulla prevenzione dell’uso di droghe e della violenza rivelano che coinvolgendo i ragazzi svantaggiati in giochi e sport è possibile prevenire con successo dipendenze e adesione a gang. Il Circus Waldoni cerca di raggiungere questo obiettivo offrendo progetti legati al lavoro nel circo e coinvolgendo bambini e adolescenti. R-Biopharm sostiene da tempo gli sforzi del Circus Waldoni.

Aktion Kinderzukunft

I dipendenti di R-Biopharm sostengono “Aktion Kinderzukunft”, un’associazione che cerca di offrire sollievo ai bambini in condizioni disagiate, soprattutto nei paesi dell’Europa dell’Est. Il motto di Aktion Kinderzukunft è “Regali di Natale per i bambini bisognosi”: l’organizzazione infatti coinvolge asili, scuole, famiglie, associazioni, feste aziendali e private per donare regali di Natale a questi bambini. Aktion Kinderzukunft porta i regali già impacchettati in Romania, Bosnia Erzegovina e Ucraina organizzando diverse spedizioni nel corso del mese di dicembre. I doni vengono distribuiti agli orfani e ai bimbi di strada, ai bambini malati e ai figli delle famiglie povere a casa, a scuola, negli asili, negli ospedali e nei quartieri disagiati. A causa dell’estrema povertà in cui versano le loro famiglie, molti bambini del mondo non sanno cosa significhi ricevere un regalo. Noi cerchiamo di offrire loro una luce di speranza almeno per Natale e di aiutarli ad alleviare in qualche modo la loro sofferenza.

Kids Academy

Abbiamo organizzato diversi eventi aziendali che danno a bambini e ragazzi l’opportunità di familiarizzare con le attività della nostra azienda. Uno dei pilastri della Kids Academy è la possibilità di portare i figli dei dipendenti a conoscere il lavoro dei loro genitori. Grazie alla collaborazione con una fondazione, anche i bambini i cui genitori non lavorano in R-Biopharm hanno l’opportunità di partecipare a questi eventi e scoprire le attività all’interno dell’azienda. Fermo restando che il divertimento è un elemento chiave della Kids Academy, l’aspetto formativo non passa in secondo piano. Nell’edificio si trova un percorso con diverse postazioni dove bambini e ragazzi possono condurre esperimenti adatti alla loro fascia di età. Inoltre, possono anche esplorare le aree di ricerca e quindi avere un assaggio delle idee scientifiche e tecniche mentre giocano.

SOS Villaggi dei bambini

SOS Villaggi dei bambini è da oltre 60 anni ambasciatrice dei diritti, delle esigenze e dei problemi dei bambini. L’associazione si dedica a bambine e bambini abbandonati o trascurati e alle famiglie svantaggiate. SOS Villaggi dei bambini cerca di aiutare i bambini e gli adolescenti che soffrono a crearsi una vita e un futuro migliori. I villaggi di SOS Villaggi dei bambini sono diffusi in 134 nazioni di tutto il mondo. In oltre 500 di essi, circa 58.000 bambine e bambini crescono in una famiglia insieme a fratelli e sorelle in una casa di una comunità locale. Essendo un’associazione no profit, SOS Villaggi dei bambini si sostiene grazie alle donazioni. R-Biopharm offre regolarmente il suo sostegno finanziario.

Warenkorb Pfungstadt

“Warenkorb Pfungstadt” è un gruppo di volontari con l’obiettivo di aiutare i cittadini in difficoltà personali e finanziarie. Una volta alla settimana, organizzano una colletta alimentare che distribuisce alimenti forniti da supermercati e aziende. Dopo qualche tempo dalla nascita della colletta alimentare, è stato avviato anche il progetto del “carrello della spesa per i bimbi”. Oltre a giocattoli, abbigliamento e scarpe per bambini, l’iniziativa raccoglie anche prodotti per la casa e abbigliamento per adulti. I dipendenti di R-Biopharm sostengono la colletta alimentare e il carrello della spesa per i bimbi con le loro donazioni.

Computerwerk Darmstadt

Aggiorniamo regolarmente i nostri sistemi informatici. Al momento di sostituire la nostra dotazione informatica, doniamo quella usata al “Computerwerk Darmstadt”. Nel laboratorio informatico i componenti hardware vengono rigenerati e quindi donati a chi ne ha bisogno.

Piatti regionali biologici

Il nostro ristorante aziendale offre un’ampia scelta di piatti. Gli ingredienti sono quasi esclusivamente prodotti biologici locali. Piatti caldi e freddi, ricette di stagione, zuppe, insalate e dolci vengono cucinati freschi ogni giorno. L’agricoltura locale è sostenuta grazie a strategie di acquisto consapevole, che consentono anche di ridurre l’impatto ambientale legato al trasporto delle merci.

Attività sportive

Sosteniamo l’impegno sportivo dei nostri dipendenti. Offriamo una vasta gamma di opzioni per promuovere la salute e il benessere. L’obiettivo delle attività sportive di gruppo è promuovere il divertimento e la collaborazione. I nostri dipendenti partecipano regolarmente alla sfida aziendale J.P. Morgan di Francoforte e all’ultra-triathlon di Pfungstadt, vanno a correre insieme, organizzano tornei di calcio e di scacchi e si ritrovano per andare a sciare nel fine settimana.

Academy

Fra i nostri obiettivi abbiamo anche quello di formare i nostri dipendenti in diverse discipline. Per questo abbiamo creato la R-Biopharm Academy, che promuove la crescita personale accanto alla competenza professionale. Il concetto alla base è quello di ampliare gli orizzonti delle persone offrendo argomenti che consentano di espandere le capacità e le competenze del nostro personale.

Utilizzo di energie rinnovabili

Man mano che la società è diventata più consapevole delle tematiche ambientali, la sostenibilità è diventata un concetto importante anche per noi. Sul tetto dei nostri stabilimenti di Darmstadt abbiamo installato due impianti fotovoltaici. Il primo impianto è attivo dal 2010 e genera 24 kWp. Il secondo è stato installato nell’estate del 2014 e produce 55 kWp. I due impianti fotovoltaici, con una produzione totale di circa 80 kWp, ci hanno permesso di ridurre le emissioni di anidride carbonica di circa 50 tonnellate all’anno. Presso la sede centrale abbiamo inoltre un impianto di cogenerazione che produce energia e calore, entrambi utilizzati in azienda. Le emissioni di anidride carbonica dell’impianto di cogenerazione sono all’incirca di un terzo inferiori rispetto a quelle derivanti da sistemi di produzione di calore ed elettricità separati. Una efficiente tecnologia HVAC ci permette di ridurre al minimo il consumo energetico interno, e in più usiamo diffusamente i LED a risparmio energetico per l’illuminazione. Infine, abbiamo ottimizzato altre aree legate ai consumi energetici, ad esempio sostituendo impianti di refrigerazione oppure adottando criteri orientati al risparmio energetico attivo negli impianti degli edifici. Siamo anche in grado di risparmiare energia sul luogo di lavoro utilizzando sistemi informatici green; la digitalizzazione ci permette di ridurre al minimo l’utilizzo delle stampanti e quindi della carta.

Acquisti locali

Nella nostra azienda cerchiamo di acquistare a livello locale. Preferiamo i fornitori vicini alla nostra struttura e ci rivolgiamo a quelli più distanti solo se non ne esistono di più comodi. Adottiamo questo approccio per sostenere l’economia regionale e di ridurre i percorsi di trasporto delle merci, in modo da limitarne l’impatto ambientale.

Soluzioni di packaging sostenibile

Quando acquistiamo il nostro packaging primario e secondario ci assicuriamo che sia del tutto biodegradabile. Questo comprende l’utilizzo di materiali parzialmente o totalmente compostabili, privi di ammorbidenti o inquinanti. Tutti i nostri materiali cartacei per il packaging sono interamente riciclabili e nessun prodotto richiede lo smaltimento in discarica. Sul lungo termine, programmiamo di sostituire la plastica con materiali biodegradabili. Abbiamo selezionato le aziende di smaltimento a cui ci rivolgiamo per i nostri prodotti destinati ai clienti diretti adottando criteri molto severi. A richiesta, possiamo fornire le loro certificazioni.